Wie ich den Weg für meine Karriere in Veeva gepflastert habe

(Generation Veeva) (30. September 2020)

Von: Arunima Roy, Associate Consultant

Es ist etwas mehr als ein Jahr her, seit ich in Veeva angefangen habe und meine Reise war einzigartig Erfahrung. Vor meinem ersten Bildschirm hatte ich die Gelegenheit, mit verschiedenen Personen zu sprechen. Dies gab mir eine Vorstellung nicht nur von der Kultur hier bei Veeva, sondern auch davon, wie investiert die Leute sind, um sicherzustellen, dass ich für das Unternehmen geeignet bin.

Nachdem ich mein Vorstellungsgespräch für Kandidaten durchlaufen hatte, hatte eine Person fragte mich:

„Warum bewerben Sie sich aufgrund Ihres technischen Lebenslaufs als Berater?“

Darauf antwortete ich mit etwas wie:

„Ich mag Daten und ich rede gern, aber am wichtigsten ist, dass es bei Veeva ein Team gibt, in dem ich gerne sein möchte. Als Berater kann ich sowohl meine technischen als auch meine Soft Skills verbessern. ”

Von dem Moment an, als ich zu meinem CRM-Manager für das Beraterentwicklungsprogramm kam, hat Matthew Pearson nicht aufgehört, mir zu helfen, dieses Ziel zu erreichen. Ich hatte meine Grundkenntnisse in CRM entwickelt, wusste aber, dass dies nicht genau der richtige Weg für mich war. Matt war sich immer bewusst, wie ich weiterhin datenorientiert sein wollte – er ermutigte mich, verschiedene Arten von internen Projekten auszuprobieren, und drängte mich, mit verschiedenen Menschen zu sprechen. Mit seiner Hilfe konnte ich meine Zehen in eine interne Arbeit für das Andi-Team eintauchen. Veeva Andi ist für diejenigen unter Ihnen, die dieses Produkt nicht kennen, unsere Anwendung für künstliche Intelligenz (KI), die maßgeschneiderte Erkenntnisse und Vorschläge direkt in Veeva CRM einbettet.

Das wusste ich während meiner Arbeit an Andi kaum Matt begann auch die Gespräche mit dem Veeva Nitro Team. Veeva Nitro ist das branchenspezifische kommerzielle Data Warehouse, das für mich die perfekte Anpassung war. Kurz nach dem Ende meines internen Projekts hatte ich umgehend ein Interview mit dem Nitro Director und einem Senior Consultant. Und ich war dabei!

In den letzten 7 Monaten habe ich so viel vom Team gelernt. Ständig mehr und mehr über das Produkt und die Branche lernen. Als einer der ersten CDPer im Nitro-Team war ich eine großartige Gelegenheit, den Prozess zu entwickeln, wie zukünftige Mitarbeiter unseren Teams beitreten.

Beginnen Sie mit einer Anleitung zur effektiven Verwendung der verschiedenen Software mit Nitro Um wöchentliche Workshops mit dem gesamten Serviceteam abzuhalten, bin ich ständig auf der Suche nach weiteren Möglichkeiten, mich hier bei Veeva zu profilieren, und habe mich kaum an der Oberfläche gekratzt.

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