Ett öppet brev till vårt team

(Sharon Zhang) (31 dec 2020)

Detta är ett brev skrivet av Luther.ai CTO Sharon Zhang och skickat internt till Luther.ai-teamet. Vi gör det till ett öppet (offentligt) brev i hopp om att hennes ord ger leenden och kanske optimism för 2021 till andra, precis som det gjorde Luther.ai-teamet. Originalbrevet följer.

2020 har varit ett dramatiskt år. För mig själv har den mest oväntade överraskningen varit hur nära jag kom till en grupp människor – intellektuellt och känslomässigt, utan att träffa er alla personligen.

Sammanfattningen av det som manifesterades i vår virtuella Holiday Party (utrop till Kelly, vårt folk extraordinaire). Vi hade en global närvaro från varje individ i företaget. När vi packade upp våra gåvor som vi plockade ut av vår personliga hemliga jultomten, var tanken att vi alla kom tillsammans – oavsett om vi åkte hem till Florida, avslutade finalen i Irvine, chillade i Cape Elizabeth, satt ute i Australien eller bara vaknade i Indien – tillbringade två timmar i varandras företag, fick mig att reflektera över vad vi främjar tillsammans under året av virtuellhet – ett mångsidigt team av individer som formar och delar samma värden.

Reflekterar tillbaka på detta år och vad gjorde det möjligt för vårt team att uppnå och skapa, vad som gör mig upphetsad över förmågan att påverka och bygga framtiden, här är vad jag lärde av er alla:

Kapacitet att lära sig

Den mest framträdande egenskapen som delas av vårt team är önskan och förmågan att lära och göra. Jag kommer ihåg den tid då vi började skapa vår nya UX, Sudhir (FE Lead) som precis gick med i teamet (expert på Angular.js) plockade upp Vue.js och skapade vår helt nya WebApp på bara två veckor. Jag minns den tid då Kristie (Design, grundare) tog upp Webflow och gav liv åt vår webbplats på bara några dagar. Jag kommer ihåg den tid då Aidan och Alan (CS från Berkeley) gjorde sina produktionskodbidrag under den första helgen – automatiserad loggning och end-to-end-distribution. Förmågan och önskan att lära sig nya färdigheter, förmågan att alltid göra det möjligt som individer ger oss supermakter som ett team. Eftersom var och en av oss ständigt expanderar gränserna för vår kunskap är vår potential att göra mer än någonsin.

Samarbetsproblemlösning

Någon frågade mig en gång,” Av alla nystartade företag (du har varit en del av), vad sticker ut med Luther? ” Ett av mina svar var: ”Starka åsikter, svagt hållna.” Var och en i vårt team har sin egen mångsidiga expertis och starka åsikter, och är samtidigt öppen och mottaglig för att ändra dem när alternativ presenteras. Jag minns dagslånga arbetssessioner med S5 (du vet vem du är) där tekniska problem föreslås, lösningar erbjuds, frågor ställs och antaganden utmanas och de efterföljande diskussionerna fram och tillbaka överväger varje alternativ. Jag kommer ihåg våra varumärkesövningar, våra kommersiella idéer, vår innehållsserie, hur mycket hjärta och tanke vi alla gjorde för att skapa något vackert. Vi gick alltid iväg med det bästa av alla världar, kumuleringen av pusselbitarna som är sammanställda tillsammans.

Engagerade till varandra

Vi är fast beslutna att inte bara vår stora vision, men viktigast av allt, till varandra. Detta genomsyrar hur vi interagerar med varandra – respektfullt och stödjande. Jag kommer ihåg de många nätter / morgnar där cirkadiska rytmer ignoreras för att dra ihop demos och produktutgåvor, där vi alla organiskt väljer att stanna och stödja genom att vara i samma VO aka. Virtuellt kontor ( från och med 12/30 har VO slackats 1328 gånger, ~ 7,5 gånger per arbetsdag ). Jag minns den tid då vi utvärderade Asana vs Airtable, Kristie och jag älskade Asana men ville inte göra det svårare för Will (Revenue) / Lakshmi (Customer) som älskade Airtable, bara för att bli förvånad när de presenterade Asana som sin ultimata valet för att göra livet enklare för oss ( Magi-gåvan ögonblicket). Det är dessa ögonblick som berör mig djupt om hur vi är sammankopplade som en grupp människor och hur mycket vi verkligen brydde oss om varandra.

Archimedes sa en gång: ”Ge mig en hävstång så rör jag mig världen”. Vi bygger ett företag som kommer att flytta världen framåt och den världens rörliga kraft är Ni alla .

Skål till 2021,

Låt oss skapa framtiden,

(Endast heltid nämns för att skydda andras konfidentialitet, ni vet vem du är och hur mycket jag uppskattar dig.)

Med vänliga hälsningar,
Sharon Zhang

Luther.ai-team firar semestern praktiskt taget

PS: Kom ihåg det virtuella semesterpartiet där vi träffade Santa Suman …

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *