O scrisoare deschisă către echipa noastră

(Sharon Zhang) (31 dec. 2020)

Aceasta este o scrisoare scrisă de Luther.ai CTO Sharon Zhang și trimisă echipei Luther.ai intern. O facem o scrisoare deschisă (publică) în speranța că cuvintele ei vor aduce zâmbete și poate optimism pentru 2021 altora, la fel cum a făcut echipa Luther.ai. Urmează o scrisoare originală.

2020 a fost un an dramatic. Pentru mine, cea mai neașteptată surpriză a fost cât de aproape m-am apropiat de un grup de oameni – intelectual și emoțional, fără să vă întâlnesc pe toți în persoană.

Epitomul celor manifestate la Virtual Petrecere de sărbători (strigă-i lui Kelly, extraordinarul nostru popor). Am avut o prezență mondială de la fiecare persoană din companie. Pe măsură ce ne desfăceam cadourile selectate manual de Secretul nostru Moș Crăciun personal, ne-am gândit că ne-am reunit cu toții – indiferent dacă călătorim acasă în Florida, terminăm finalele în Irvine, ne răcim în Cape Elizabeth, stăm afară în Australia sau ne trezim în India – petrec două ore în compania celuilalt, m-a făcut să reflectez la ceea ce promovăm împreună în acest an de virtualitate – o echipă diversă de indivizi care modelează și împărtășesc aceleași valori.

Reflectând la acest an și ce a permis echipei noastre să realizeze și să creeze, ceea ce mă face să fiu încântat de capacitatea de a avea impact și de a construi viitorul, iată ce am învățat de la voi toți:

Capacitatea de a învăța

Cea mai proeminentă caracteristică împărtășită de echipa noastră este dorința și capacitatea de a învăța și de a face. Îmi amintesc momentul când am fost la începutul creării noului nostru UX, Sudhir (FE Lead) care tocmai s-a alăturat echipei (expert în Angular.js) a preluat Vue.js și a creat noua noastră WebApp în doar două săptămâni. Îmi amintesc momentul în care Kristie (Design, cofondator) a preluat Webflow și a dat viață site-ului nostru web în doar câteva zile. Îmi amintesc momentul în care Aidan și Alan (CS de la Berkeley) și-au adus contribuțiile la codul de producție în primul weekend – automatizarea înregistrării și implementarea de la cap la cap. Capacitatea și dorința de a învăța noi abilități, capacitatea de a face posibilă întotdeauna, deoarece indivizii ne oferă superputeri ca echipă. Deoarece fiecare dintre noi ne extinde constant limitele cunoștințelor, potențialul nostru de a face mai mult este mai mare ca niciodată.

Rezolvarea problemelor în colaborare

Cineva m-a întrebat odată:„ Dintre toate start-up-urile (din care ați făcut parte), ce iese în evidență despre Luther? ” Unul dintre răspunsurile mele a fost: „Păreri puternice, slab deținute.” Fiecare persoană din echipa noastră își aduce propriul set divers de expertiză și opinii puternice și, în același timp, este deschisă și receptivă la schimbarea lor atunci când sunt prezentate alternative. Îmi amintesc sesiunile de lucru de o zi cu S5 (știi cine ești) unde sunt propuse probleme tehnice, sunt oferite soluții, sunt puse întrebări și ipoteze sunt contestate, iar discuțiile care au urmat înainte și înapoi luând în considerare fiecare opțiune. Îmi amintesc de exercițiile noastre de branding, de ideile noastre comerciale, de seriile noastre de conținut, de cât de multă inimă și de crezut au pus fiecare dintre noi pentru a crea ceva frumos. Ne-am îndepărtat întotdeauna cu cele mai bune dintre toate lumile, cumulul pieselor puzzle-ului care sunt puse împreună împreună.

Angajate reciproc

Suntem dedicați nu numai viziunii noastre mărețe, ci cel mai important, unul față de celălalt. Acest lucru pătrunde în modul în care interacționăm unii cu alții – cu respect și susținere. Îmi amintesc de numeroasele nopți / dimineți în care ritmurile circadiene sunt ignorate pentru a reuni demo-urile și lansările de produse, în care toți alegem în mod organic să rămânem și să susținem, fiind în același VO aka. Biroul virtual ( începând cu 12/30, VO a fost slăbit de 1328 de ori, ~ 7,5 ori pe zi lucrătoare ). Îmi amintesc momentul în care evaluam Asana vs Airtable, Kristie și cu mine am iubit-o pe Asana, dar nu am vrut să o facem mai dificilă pentru Will (Venituri) / Lakshmi (Client) care i-a plăcut Airtable, doar pentru a fi surprinși când au prezentat-o ​​pe Asana drept alegerea finală pentru a ne face viața mai ușoară ( Momentul Darului Magilor ). Este aceste momente care mă ating profund despre cât de conectați suntem noi ca grup de oameni și despre cât de mult ne pasă unul de celălalt.

Arhimede a spus odată: „Dă-mi o pârghie și mă voi mișca lumea”. Construim o companie care va duce lumea înainte și acea forță în mișcare mondială este Toți .

Salutări până în 2021,

Hai să creăm viitorul,

(Sunt menționați doar full-time pentru a proteja confidențialitatea celorlalți, știți cine ești și cât de mult te apreciez.)

Cu adevărat al tău,
Sharon Zhang

Echipa Luther.ai care sărbătorește sărbătorile practic

PS: Amintiți-vă de petrecerea de sărbători virtuale unde am întâlnit-o pentru prima oară pe Santa Suman …

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *