De ce trebuie întreprinderile să regândească riscurile cibernetice pentru forța de muncă la distanță

(Ellva Arden)

Când blocarea a fost impusă în întreaga lume în martie, majoritatea dintre noi am crezut că ne vom lăsa biroul în urmă pentru câteva săptămâni, mai degrabă decât pentru aceste multe luni.

evita furtul de date

Deși lucrul la distanță a fost implementat peste noapte și este posibil ca majoritatea organizațiilor să se fi împrăștiat pentru a adapta munca de acasă situatie. Se pare că a venit aici să rămână și a făcut ca majoritatea angajaților să lucreze de la distanță pentru un viitor previzibil; pentru unii va fi permanent.

Deoarece lucrul la distanță este larg acceptat ca o practică obișnuită, companiile trebuie să își regândească și să își reorganizeze riscurile cibernetice și pașii pentru a-și păstra aplicațiile, soluțiile, instrumentele și, mai ales, cloud-based. dispozitive personale deținute de companie și securizate. Metodele tradiționale precum VPN nu au fost la înălțime atunci când vine vorba de securitate și evitarea încălcării datelor, deoarece din când în când întâlnim astfel de știri, companiile au nevoie de o soluție care să facă mai mult decât o soluție VPN.

Zero Trust Network Access , cea mai bună alternativă pentru VPN-uri, nu numai că oferă un canal securizat, ci permite, de asemenea, companiilor să optimizeze și să mențină securitatea activelor și punctelor finale din cloud. Pe măsură ce modelul de rețea Zero-Trust urmează abordarea „Nu aveți încredere, verificați întotdeauna”; indiferent de locație, fiecare solicitare a utilizatorului este verificată înainte de acordarea accesului la resurse.

Deoarece restricțiile de blocare ușurează, angajații nu tind să lucreze doar de la casele lor. Deși majoritatea angajaților nu sunt pregătiți să se deplaseze înapoi în biroul lor de acum, încearcă să întrerupă munca de la monotonie acasă lucrând din zone în care există conexiuni wifi bune, precum cafenele și hoteluri.

Accesarea rețelelor Wi-Fi publice sau private nu este un motiv de îngrijorare pentru angajatori în perioada de blocare. Cu toate acestea, dacă un număr din ce în ce mai mare de angajați tind să acceseze internetul public, atunci acest lucru ar putea crea un nou set de riscuri pentru care organizația să aibă grijă. Deoarece rețelele deschise și nesecurizate, cum ar fi cafeneaua și rețelele publice de hoteluri, sunt principalele canale de acces pentru hackeri, există riscul exploatării după accesarea datelor sensibile și importante.

Necesitatea securizării nu numai a aplicațiilor cloud, ci și dispozitive

Deși politicile „Adu-ți propriul dispozitiv (BYOD) sunt populare și sunt într-un fel greoaie de implementat, blocarea a agravat problema, deoarece majoritatea angajaților au decis să treacă la dispozitivele de acasă pentru munca zilnică.

Citiți și : Cum funcționează perimetrul definit de software ?

Întrucât acestea sunt dispozitivele alese de angajați, ceea ce îl face confortabil de utilizat, astfel de dispozitive sunt predispuse la riscuri cibernetice, întrucât vin fără politici de securitate în comparație cu dispozitivele deținute de companie.

dispozitive securizate pentru muncă de la angajați la domiciliu

Pentru a asigura capătul -puncte, fie că este deținută de companie sau dispozitive personale, organizațiile trebuie să planifice în implementarea soluției Zero Trust Network Access pentru a-și proteja aplicațiile cloud, instrumentele, bazele de date, precum și dispozitivele. Cu modelul Zero Trust, fiecare acces este verificat și apoi oferă acces la resursele companiei.

Reducerea golului cultural

Lipsa culturii corporative în timpul blocării nu este doar o problemă pentru reținere sau motivație, aceasta impune și o amenințare la adresa securității cibernetice. Întrucât angajații nu mai merg la birou, sentimentul tot mai mare de detașare între angajați și angajatori este un avantaj pentru hackeri.

Mai mult, atâta timp cât munca la distanță continuă, noii angajați se alătură organizațiilor fără personal. interacțiune și pierdeți anumite formalități care sunt esențiale la bord.

Pentru a rezolva aceste probleme, organizațiile implementează modelul de securitate Zero Trust, astfel încât să permită angajaților să lucreze fără probleme cu integrarea ușoară și să implementeze cu ușurință măsuri de securitate dintr-o soluție bazată pe web. cu modalități inovatoare de a exploata acest nou mod de lucru, pentru ei dezvoltarea unui nou malware și încercări de phishing nu este o sarcină agitată. Datorită soluțiilor de securitate cibernetică precum InstaSafe care permite organizației să protejați întreaga entitate utilizând o tehnologie avansată decât VPN-ul tradițional, organizațiile pot monitoriza în mod activ amenințările și controla accesul fără a-și face griji cu privire la rentabilitatea investiției lor.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *