O que é Qualidade de Vida

(Milo de Prieto) (14 de outubro de 2020)

Parte 2: Comunidade / Equipe

“O relacionamento errado pode aleijar você, mas o relacionamento certo com a abertura e graça certas pode capacitá-lo. ”

Eu estava tão furioso que não conseguia falar. Eu estava com 20 e poucos anos e esta foi minha maior produção até então. Eu havia escrito a peça, não a música, projetado, mais ou menos, os figurinos e o cenário, além de dirigir e gerenciar todo o musical. Então, quando o cara encarregado de construir o cenário me perguntou se ele poderia usar tinta neon no cenário atrás do cenário, eu disse: “diabos, não”. Eu não queria que parecesse uma pintura de veludo preto cafona. A peça foi dividida em duas partes com cenas diurnas e cenas noturnas. As cenas diurnas deveriam ser um pouco brilhantes, senão excessivamente iluminadas, brandas, bege e sem cores. Enquanto as cenas noturnas deveriam ser mágicas, como um conto de fadas. Então, o cenário deveria ser parecido com a Noite Estrelada de Van Gogh.

Estávamos MUITO atrasados ​​e era a noite de estreia e não tínhamos feito um ensaio geral ainda. Então, a primeira vez que vi o cenário foi enquanto estava sendo pendurado no set, o dia em que deveríamos abrir. Eu estava trabalhando com alguns atores em pistas e uma cena que vi subir, coberta em tinta neon. Eu estava com tanta raiva que tive que ir embora. O cenógrafo me evitou, sabiamente.

Não havia nada a fazer sobre isso, então apenas seguimos em frente e começamos o ensaio e ajustando as luzes. Em seguida, iluminamos o palco para a cena noturna e o cenário ganhou vida . Foi impressionante, melhor do que eu imaginava. Instantaneamente, percebi que não tinha ideia do que estava falando e esse membro da equipe tinha, felizmente ele me ignorou e fez o que sabia ser certo. Sem a tinta neon, o cenário não teria funcionado.

Algumas das melhores artes, algumas das melhores da vida, são criadas em equipe (muito diferente de um comitê). Por outro lado, eu e outros fomos abusados ​​por supostos tipos criativos, alegando que estão seguindo sua “visão” quando, na verdade, estão apenas seguindo seu ego. O ego não faz uma grande arte. Exceto, é claro, meu vinho branco:

Uma Grenache Branca

Somos mais do que simplesmente seres sociais, na verdade funcionamos melhor, ou funcionamos melhor, em pares, grupos e equipes. Infelizmente, compramos uma história que torna a equipe, incluindo mentores e apoiadores ao longo do caminho, invisível. É preciso uma espécie de exercício mental para ver que nossas vidas, qualquer parte de nós, não são remotamente possíveis sem a comunidade / equipe ao nosso redor. Em nossa sociedade moderna complexa e interdependente, não conhecemos nem conhecemos muitas dessas pessoas. É ridículo e autodestrutivo acreditar em uma autobiografia em que você chegou onde está sem nenhuma comunidade, ou não foi muito longe ou está mentindo para si mesmo. O nacionalismo é uma extensão desse tipo de pensamento. É uma mentira tóxica porque pretende levar esse pensamento a uma escala maior, como se qualquer região do mundo pudesse sobreviver ou prosperar sozinha na realidade e no sistema que criamos.

Nossas equipes também vêm em casais, ou eles podem. Quando você realmente escuta e confia em alguém, muitas possibilidades se abrem. O relacionamento errado pode incapacitá-lo, mas o relacionamento certo com a abertura e graça certas pode fortalecê-lo.

Algumas das melhores equipes possuem experiências de vida diversas

Embora passemos tanto tempo organizando nossas finanças e carreira, até mesmo nossa educação e investimentos, é nossos relacionamentos reais com esta “equipe” – família, amigos, colegas de trabalho e amantes que é a própria estrutura da nossa qualidade de vida. Estranhamente, raramente planejamos isso. Simplesmente esperamos que tudo dê certo. Não aprimoramos nossos relacionamentos e nossa equipe pessoal como administramos nosso trabalho ou dinheiro. Não “cultivamos” conscientemente a parte mais importante de nossas vidas, muitas vezes não sabemos como, então é mais fácil pensar que somos indivíduos que não dependem de outros para nosso sucesso.

Existe uma arte e habilidade para nos aprendermos conscientemente com a sabedoria e habilidade daqueles que nos rodeiam. Nosso objetivo é envolver nossa comunidade, pensando conscientemente sobre como eles informam e moldam nossa vida e qualidade de vida e vice-versa. Novamente, não podemos apenas esperar que funcione. Devemos assumir a responsabilidade por como estamos presentes em nosso amor e comunidade. A lição que aprendi com o pano de fundo não era óbvia se eu não estivesse prestando atenção.

No trabalho somos treinados, talvez, para equipes, mas maximizamos o potencial aí?

Minha experiência com o cenário da peça me fez perceber que não era apenas em projetos que eu precisava estar presente para aqueles ao meu redor, isso verdade aplicada a toda a minha vida. Além disso, minha próxima percepção, obviamente, foi que a natureza e o tom dessas conexões eram cruciais. Não era suficiente apenas ouvir e cooperar, ajustar e transigir, mas eu precisava investir com alma, oferecendo graça e esperança a essas conexões, para cultivá-las conscientemente em espaços saudáveis. Felizmente, estamos cercados de oportunidades para criar todos os tipos de equipes. Nossa felicidade e qualidade de vida dependem de como escolhemos trabalhar nessa comunidade. Felizmente, mesmo essa parte não precisamos fazer sozinhos.

Para saber mais sobre nosso projeto de criação de qualidade de vida autêntica, verifique nosso site aqui: https://inour.house/

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