Como o enriquecimento de dados melhora um software de rastreamento de candidato?

O que é enriquecimento de dados? Como um sistema de rastreamento de candidatos ajuda a manter seu enorme acervo de talentos atualizado? Continue lendo para descobrir…

(Aviahire)

Como o enriquecimento de dados melhora um software de rastreamento de candidato?
Como o enriquecimento de dados melhora um software de rastreamento de candidato?

Desde que o mundo tem sido inclinando-se mais para as mídias sociais e cada vez mais dependentes delas, os recrutadores estão se divertindo com todas as informações disponíveis na Internet. Esta informação é, no entanto, útil apenas quando entendida corretamente. E, para isso, você precisa ter acesso e usar as ferramentas certas. Numerosos avanços tecnológicos mudaram a maneira como as pessoas recrutam hoje, e uma dessas ferramentas para mudar a cara do recrutamento é o recurso de enriquecimento de dados de um Software de rastreamento de candidatos . De acordo com a teoria, o enriquecimento de dados é o processo de aprimorar, refinar e melhorar os dados brutos. Em um software de rastreamento de candidato, esses dados brutos são os dados do candidato armazenados no ATS e o recurso Enrich ajuda a atualizar esses dados de vez em quando, conforme as necessidades. Os dados estão mudando a maneira como todos os setores funcionam. O Enrichment usa o e-mail de um candidato ou URL social público para procurar dados adicionais disponíveis publicamente na web sobre esse candidato. Com várias soluções de aquisição de talentos, vale a pena investir nesta.

Por que o enriquecimento de dados é importante?

A maioria dos recrutadores leva os candidatos adiante em seu pipeline com base nos currículos. Um software de rastreamento de candidatos executa a função de analisar o currículo, que fornece uma pontuação do currículo e permite que os recrutadores decidam de acordo. No entanto, um currículo é apenas uma fração do perfil de um candidato e nem sempre é a única decisão importante para a tomada de decisão de contratação. Muitas das informações presentes nos currículos não estão atualizadas. O recrutamento começa com a qualidade dos dados de seu candidato. Quando os dados estão incompletos ou incorretos, os recrutadores não podem começar a avaliar o candidato em profundidade. Com o enriquecimento de dados, vocês, como recrutadores, serão capazes de ver a imagem completa. Isso melhorará muito a qualidade da sua contratação.

Como o ATS com enriquecimento de dados ajuda?

Se seu sistema de rastreamento de candidatos já tem um recurso de enriquecimento de dados ou está planejando introduzir primeiro, veja como você está contratando e outras funções são afetadas:

Ajuda a criar relacionamentos significativos

Dados enriquecidos são a chave para uma comunicação eficaz. Ele pode fornecer percepções personalizadas que abrem oportunidades para relacionamentos significativos com os candidatos. Saber as informações certas significa que você pode criar estratégias de comunicação envolventes que priorizam as necessidades dos seus candidatos.

Isso ajuda a sincronizar informações em seu sistema de diferentes fontes, tornando seu trabalho de atualização de dados mais fácil e rápido.

Aumenta as taxas de conversão

É comum encontrar uma grande porcentagem de candidatos que veem o escopo de sua oferta, mas não estão interessados ​​no momento. Esses são candidatos passivos ou candidatos ativos que já trabalham em algum lugar. O enriquecimento de dados pode ajudá-lo a entender melhor esses candidatos e criar ofertas que atendam a seus objetivos profissionais, o que acabará por ajudá-lo a converter mais desses candidatos em contratações, aumentando, assim, sua taxa de conversão significativamente.

Com dados enriquecidos, a filtragem de acordo com a geografia, perfil e setor, e várias outras categorias, é muito mais eficiente e aumenta seu ROI. Se você deseja influenciar os resultados com suas campanhas de marketing direcionadas, o enriquecimento de dados é fundamental.

O pool de talentos nunca está desatualizado

O recurso Enrich permite que você atualize constantemente seus banco de dados de candidatos com base em informações de várias fontes confiáveis, como Linkedin e Reddit. Isso garante que seu pool de talentos nunca fique desatualizado ou tenha dados antigos e esteja atualizado caso algum recrutador queira contratar. Como a experiência de trabalho mais recente já está atualizada, os recrutadores podem obter muitas informações que procuram e que são úteis para eles.

Fontes prospectivas para obtenção de dados do candidato

Aqui estão alguns dos sites que compilamos para você, que podem fornecer as informações necessárias sobre o candidato cujas informações você deseja atualizar

  1. Linkedin
  2. Reddit
  3. Github
  4. Twitter
  5. Quora
  6. Stack Overflow
  7. Facebook
  8. Glassdoor
  9. WordPress
  10. Drible
  11. Instagram
  12. (Medium)
  13. Behance
  14. Snapchat
  15. Kaggle
  16. Tumblr
  17. WeC hat
  18. Pinterest
  19. AngelList
  20. YouTube

Fazer tudo isso manualmente é uma tarefa complicada e demorada tarefa. Ter um ATS que faz esse trabalho para você pode economizar muito tempo e dinheiro e, ao mesmo tempo, aumentar a eficiência.

Quando você deve usar o enriquecimento de dados?

Há nenhum momento certo ou errado para usar o recurso de enriquecimento de dados para atualizar seus dados. Isso deve ser feito em intervalos regulares para garantir que seus dados estejam atualizados. Seu banco de dados de candidatos não deve faltar nenhuma informação que possa ser importante para os recrutadores. Ele também pode ser usado para enriquecer sua lista de candidatos ou participantes de um encontro ou conferência organizado por sua empresa.

Usar o recurso de enriquecimento de dados frequentemente permite que você aproveite ao máximo a rede do LinkedIn, permitindo a sincronização oportuna de dados e expandindo sua rede social e profissional também. Por último, mas não menos importante, fornece aos recrutadores a base de dados mais recente dos candidatos, facilitando o seu processo de contratação. Olhar para esses dados significa cortar horas de entrevista e verificação manual, bem como um aumento dramático na qualidade da contratação.

Apresentando Enrich for Aviahire

Aviahire O Sistema de Rastreamento de Candidatos traz para você o mais recente recurso de integração de dados que permite atualizar seu banco de dados de candidatos. Ele permite que você obtenha os dados mais recentes sobre os candidatos que deseja contratar. Agora torne seu trabalho mais fácil implantando o Aviahire para atender às suas necessidades de contratação e reduza o fardo de passar por milhares de currículos.

O enriquecimento de dados traz muitas vantagens para candidatos e recrutadores, mas também com muitos responsabilidade. As informações da mídia social, especificamente, podem nos levar a tomar decisões fortemente tendenciosas como recrutadores , não importa o quão cuidadosos sejamos. Contanto que o usemos corretamente, ele pode ser uma fonte de valor para todos os envolvidos. Tempos emocionantes à frente.

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