4 sposoby na znalezienie przedsiębiorczych myślicieli

(21 października 2020 r.)

Czy jesteś początkującym przedsiębiorcą i szukasz czegoś podobnego- osoby myślące i silnie zmotywowane do współpracy z właścicielem firmy lub liderem zespołu, lub też są właścicielami firmy lub liderem zespołu poszukującego pracowników, którzy są materiałami wykonawczymi, znalezienie przedsiębiorczych myślicieli może być trudne. Oto cztery sposoby na znalezienie odpowiednich kandydatów bez marnowania dużej ilości czasu i wysiłku.

Poszukaj osób, które lubią rozwiązywać problemy
Prawdziwi przedsiębiorcy nie stronią od problemów; radzą sobie z tym w kreatywny i wyrachowany sposób. Przedsiębiorcy stosują nieszablonowe myślenie , aby w razie potrzeby znaleźć niekonwencjonalne rozwiązania. Możesz znaleźć dobrych rozwiązujących problemy wszędzie tam, gdzie spojrzysz, niezależnie od ich wykształcenia lub doświadczenia zawodowego. Ta jakość nie opiera się wyłącznie na karierze zawodowej, ale jest raczej sposobem myślenia przyjętym w czasie.

Szukaj ludzi, którzy rozwijają się niezależnie iw zespole
Chociaż wielu przedsiębiorców skłania się ku jednemu lub drugiemu, wielcy przedsiębiorczy myśliciele rozumieją potrzebę czasami pracy niezależnie, a innym razem jako część grupy. Mogą odgrywać kluczową rolę zarówno samotnego wizjonera, jak i skutecznego współpracownika.

Szukaj zaradnych ludzi
Istnieje co najmniej tuzin historii od szmat do bogactwa o bardzo zamożnych przedsiębiorcach, którzy urodzili się biedni i nic nie dorastali, tylko po to, by awansować w swoich branżach. Przeciętny człowiek zobaczy problem i napotka na przeszkody, aby to zrobić. Jednak przedsiębiorca zauważy problem i zaproponuje rozwiązanie w oparciu o dostępne zasoby.

Tworzenie środowiska pracy sprzyjającego przedsiębiorczości
Czasami nie można znaleźć przedsiębiorczych myślicieli; Ty je tworzysz. Jako właściciel firmy lub lider zespołu masz możliwość tworzenia środowiska pracy, które kształci przedsiębiorczych myślicieli poprzez ciągłą i konsekwentną edukację. Organizuj coroczne kursy przypominające i bezpłatne programy szkoleniowe, których celem jest rozwijanie indywidualnych ścieżek kariery Twoich pracowników.

Jako mówca motywacyjny, jak powiedział Jim Rohn, jesteś średnią z pięciu osób, z którymi spędzasz najwięcej czasu. Otaczanie się przedsiębiorczymi myślicielami nie tylko podnosi poziom Twojej firmy lub projektów pobocznych, ale także czyni cię lepszym przedsiębiorcą, gdy karmisz się nawzajem swoją energią i motywacją. Możesz współpracować z ludźmi, którzy mają tę samą długoterminową wizję i mają odwagę i etykę pracy, aby ją urzeczywistnić.

Pierwotnie opublikowane w https://stuartferster.uk .

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *