Hoe ik de weg effende voor mijn carrière bij Veeva

(Generation Veeva) (30 september 2020)

Door: Arunima Roy, Associate Consultant

Het is iets meer dan een jaar geleden dat ik bij Veeva begon en mijn reis was een unieke ervaring. Voorafgaand aan mijn eerste scherm had ik de kans om met verschillende mensen te praten. Dit gaf me niet alleen een idee van de cultuur hier bij Veeva, maar ook van hoe geïnvesteerd mensen zijn om ervoor te zorgen dat ik de juiste fit voor het bedrijf was.

Na het doorlopen van mijn sollicitatiegesprek met kandidaten, had één persoon vroeg me:

“Op basis van je technische cv, waarom solliciteer je om consultant te worden?”

Waarop ik reageerde met iets als:

“Ik hou van data en ik hou van praten, maar het allerbelangrijkste: er is een team bij Veeva waar ik graag in wil werken, en als consultant kan ik groeien in zowel mijn technische als zachte vaardigheden. ”

Vanaf het moment dat ik me aansloot, mijn Consultant Development Program CRM-manager, Matthew Pearson is me blijven helpen dat doel te bereiken. Ik had mijn basiskennis van CRM ontwikkeld, maar ik wist dat dit niet precies de juiste weg voor mij was. Matt was zich er altijd van bewust dat ik gegevensgeoriënteerd wilde blijven: hij moedigde me aan om verschillende soorten interne projecten uit te proberen en dwong me om met verschillende mensen te praten. Met zijn hulp kon ik mijn tenen onderdompelen in wat intern werk voor het Andi-team. Veeva Andi, voor degenen onder u die niet op de hoogte zijn van dit product, is onze toepassing voor kunstmatige intelligentie (AI) die op maat gemaakte inzichten en suggesties rechtstreeks in Veeva CRM integreert.

Ik wist niet dat terwijl ik aan Andi werkte , Matt begon ook de gesprekken met het Veeva Nitro-team. Veeva Nitro is het branchespecifieke, commerciële datawarehouse, dat voor mij de perfecte was. Kort nadat mijn interne project was afgelopen, had ik prompt een interview met de Nitro Director en een Senior Consultant .. en ik deed mee!

De afgelopen 7 maanden heb ik zoveel geleerd van het team. Steeds meer leren over het product en de branche. Als een van de eerste CDP-ers in het Nitro-team was een geweldige kans voor mij om het proces te ontwikkelen van hoe toekomstige medewerkers zich bij onze teams voegen.

Beginnend met een gids over hoe de verschillende software effectief met Nitro kan worden gebruikt naast wekelijkse workshops met het hele serviceteam, ben ik constant op zoek naar meer manieren om mijn stempel te drukken hier bij Veeva en ik heb nauwelijks de oppervlakte bekrast.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *