Nyílt levél csapatunknak

(Sharon Zhang) (2020. december 31.)

Ez egy levél, amelyet a Luther.ai CTO Sharon Zhang írt, és amelyet a Luther.ai csapatának küldtek el belsőleg. Nyílt (nyilvános) levéllé tesszük, abban a reményben, hogy szavai mosolyt és talán optimizmust hoznak másoknak 2021-re vonatkozóan, akárcsak a Luther.ai csapata. Eredeti levél következik.

2020 drámai év volt. Magam számára a legváratlanabb meglepetés az volt, hogy milyen közel kerültem egy embercsoporthoz – intellektuálisan és érzelmileg, anélkül, hogy személyesen találkoztam volna mindenkivel.

Ennek megtestesülése a Virtuális Ünnepi buli (kiáltás Kelly-nek, a People extraordinaire-jének). Világszerte jelen voltunk a társaság minden egyes személyétől. Amikor a személyes Titkos Mikulásunk által válogatott ajándékokat bontottuk ki, a gondolat, hogy mindannyian összefogtunk – akár hazautazunk Floridába, akár finálét végzünk Irvine-ba, hűsölünk Cape Elizabeth-ben, kint ülünk Ausztráliában, vagy éppen felébredünk Indiában -, hogy két órát töltsön el egymás társaságában, és arra késztettem, hogy elgondolkodjak azon, mit közösen támogatunk a virtuális élet ebben az évében – változatos csapat egyénekből áll, akik ugyanazokat az értékeket formálják és osztják.

Visszagondolva erre az évre és mi tette lehetővé csapatunk elérését és létrehozását, ami engem izgat a képességemért, hogy hatást gyakoroljak és a jövőt építhessem, íme, amit mindannyiótoktól megtanultam:

Tanulóképesség

A csapatunk legkiemelkedőbb jellemzője a vágy és a képesség a tanulásra és a tennivalóra. Emlékszem arra az időre, amikor az új felhasználói felületünk létrehozásának kezdetén voltunk, Sudhir (FE Lead), aki most csatlakozott a csapathoz (az Angular.js szakértője), két hét alatt felvette a Vue.js-t és létrehozta vadonatúj WebAppunkat. Emlékszem arra az időre, amikor Kristie (Design, társalapító) néhány nap alatt felvette a Webflow-t, és életet adott weboldalunknak. Emlékszem arra az időre, amikor Aidan és Alan (CS Berkeley-ből) az első hétvégén hozzájárultak gyártási kódjukhoz – automatizálták a naplózást és a végpontok közötti telepítést. Az új készségek elsajátításának képessége és vágya, az a képesség, hogy egyénileg mindig lehetővé váljon, szuperhatalmakat ad nekünk csapatként. Mivel mindannyian folyamatosan bővítjük tudásunk határait, nagyobb a lehetőségünk arra, hogy többet tegyünk, mint valaha.

Együttműködő problémamegoldás

Valaki egyszer megkérdezte tőlem:” Az összes induló vállalkozás közül (amelynek te is részese voltál) mi tűnik ki Lutherben? ” Az egyik válaszom a következő volt: „Erős vélemények, gyengén megfogalmazottak.” Csapatunkban minden ember meghozza különféle szakértelmeit és erős véleményét, ugyanakkor nyitott és fogékony azok megváltoztatására, amikor alternatívákat mutatnak be. Emlékszem az egész napos munkamenetekre az S5-tel (tudod, ki vagy) , ahol technikai problémákat javasolnak, megoldásokat kínálnak, kérdéseket tesznek fel és a feltételezéseket megtámadják, és az ezt követő megbeszéléseket oda-vissza fontolgatják minden lehetőség. Emlékszem a márkaépítési gyakorlatainkra, a kereskedelmi elképzeléseinkre, a tartalmi sorozatainkra, arra, hogy mindegyikünk mennyi szívvel és gondolattal töltötte be, hogy valami szépet alkosson. Mindig a világ legjobbjaival, a kirakós játék darabjainak összesítésével mentünk együtt.

Egymás iránti elkötelezettség

Elkötelezettek vagyunk nemcsak nagy jövőképünk mellett, de ami a legfontosabb, egymás iránt. Ez áthatja, hogyan lépünk kapcsolatba egymással – tisztelettel és támogatóan. Emlékszem arra a sok éjszakára / reggelre, amikor a cirkadián ritmusokat figyelmen kívül hagyják a demók és a termékkiadások összeszedése érdekében, ahol mindannyian organikusan úgy döntünk, hogy maradunk és támogatunk, ha ugyanabban a VO-ban vagyunk. Virtuális iroda ( 12/30-ig a VO-t 1328 alkalommal, ~ 7,5-szer alkalmazták munkanaponként ). Emlékszem arra az időre, amikor az Asanát vs Airtable-t értékeltük, Kristie és én imádtuk Asanát, de nem akartuk megnehezíteni Will (Bevétel) / Lakshmi (Ügyfél) számára, akik szerették az Airtable-t, csak meglepődni, amikor Asanát mutatták be végső választás az életünk megkönnyítésére ( A mágusok ajándéka pillanat). Ez ezek a pillanatok mélyen meghatónak tartanak arról, hogy mennyire kapcsolódunk emberek csoportjához, és mennyire törődünk egymással.

Archimédész egyszer azt mondta: „Adj nekem egy kart, és elmozdulok a világ”. Olyan vállalatot építünk, amely előremozdítja a világot, és a világ mozgó ereje Mindannyian .

Üdvözlet 2021-ig,

Menjünk, teremtsük a jövőt,

(Csak a teljes munkaidőben dolgozókat említik mások titkosságának védelme érdekében, tudjátok ki vagy és mennyire értékelem.)

Tisztelettel:
Sharon Zhang

Az ünnepeket gyakorlatilag ünneplő Luther.ai csapat

PS: Emlékezzen arra a virtuális ünnepi partira, ahol először találkoztunk Santa Suman-nal …

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük