Hogyan találtam meg a választás szabadságát

(2020. július 8.) )

írta Nguyen Van Ha, tehetség & kulturális tanácsadó, Mekong Capital
2020. július 8.

Nguyen Van Ha, tehetség & kulturális tanácsadó, Mekong Capital

A Mekong Capital-hez csatlakozva tele voltam energiával, kíváncsisággal és lelkesedéssel új utam iránt: Felelős voltem egy elit vezetői csapat felépítéséért befektetési jegyünkben társaságok.

Az első hónapokban sikeresen felvettem több pozíciót befektetési vállalkozásunkba. Néhány jelölt azt mondta nekem: „Szeretem az itt élőket. Szeretem az itteni kultúrát. Végre megtaláltam az otthonomat! ”. És fordítva, az alapítók megosztották, hogy „ Olyan régóta vártam, hogy a megfelelő tökéletesen illeszkedjen ehhez a pozícióhoz! ”. Így minden alkalommal, amikor minden pozíciót lezártak, boldog házasságnak éreztem magam, amelyben én voltam a párkereső. Az új felvételek mindegyike hatással lenne az üzleti növekedésre, ami viszont több ezer alkalmazottat, ügyfelet és családtagjaikat érintené. „ Csak képzelje el a hatáshullámot egyetlen pozícióból, amely exponenciális sebességgel emelkedhet, mennyire értelmes lenne a hozzájárulásom! Ez az álom munkahelyem! ”- gondoltam.

Azonban hamarosan hirtelen annyi apró feladatot kaptam, és a dolgok annyira összegyűltek, hogy gyakran azon kaptam magam, hogy hétvégenként utoljára vagyok az irodán kívül, vagy teljes munkaidőben dolgozom otthon. Mindig magammal hoztam a laptopomat, hogy bármikor munkába állhassak. Örömöm és teljesülésem érzése csalódássá fajult.

Küzdve próbáltam új megközelítést találni a feladatkezelésemben. Mindent beillesztettem a rögzítési eszközbe, megterveztem a naptáramba, és minden nap átértékeltem, hogy mit csináltam és mit kell tenni. De a „közvetlenül a víz felett” érzés továbbra is fennállt.

Egy nap, amikor a mentorom meglátta a naptáramat, megkérdezte:

„Mindezeknek a feladatoknak sokat kell tennie kevesebb idő, hogyan dolgozol rajta? ”

Igaza volt, de nem tudtam válaszolni neki. Reflexionálisan megkérdőjeleztem magam: „Gyakran szervezett ember vagyok, miért érzem mindig, hogy mindent elárasztok itt? Gyakran gyors vagyok az eredmények elérésében, miért érzem úgy, hogy sok időbe telik bármilyen feladat elvégzése? úgy érzem, hogy soha nincs elég időm. ” Úgy tűnt, az álmom nem hogy ilyen könnyen megvalósulhassak, ahogy először gondoltam.

Egy héttel később társaságunknak volt egy fontos eseménye. Az egyik csapattag megkért, hogy támogassak néhány szervező tevékenységben, amire azonnal azt mondtam: „Igen es – azért vagyok itt, hogy segítsek.”

Eleinte azt gondoltam, csak egy óra kellene a befejezéshez. Azonban órákba és órákba telt, mire megoldottam. Este 20-ig vagy akár 21-ig maradtam, majd másnap kora reggel jöttem, hogy teljes legyen.

Ebben az időszakban nem sikerült elérni a felvételi határidőt. Nem tudtam megindokolni, hogyan töltöttem az időmet. Világos volt, hogy nagy a szakadék minden erőfeszítésem és az általam elért eredmények között. „Ez azt jelenti, hogy nem vagyok megfelelő ember erre a munkára? Nagyon szeretnék segíteni másoknak. Szükségük van rám. Miért érzem mindig, hogy keményen dolgozom, de ez nem tudta elmozdítani a tűt? ”. Mélyen fárasztónak éreztem magam, de még mindig megnyugtattam magam, hogy megéri, mert kedves voltam és támogattam a csapatom.

Mentorom ezt ismét észrevette, és folyamatosan kérdőjelezte meg, hogyan kezelem az időmet és milyen hatással lennék más projektekre. Tehát az esemény után egyszemélyes találkozót kért közöttünk. Rosszul és bizonytalanul éreztem magam, és találkoztam vele, és mentálisan felkészültem arra, hogy kirúgjanak.

A találkozó kezdetekor őszintén megosztottam, mi zajlik. Folyamatosan magyaráztam és magyaráztam az érzéseimet és a történeteimet. Miután meghallgattam minden küzdelmemet, mentoromnak látszott, hogy elfogyott a türelme, és hosszú sóhajt adott. Még mindig nem tudtam megérteni, mi a bajom magammal. Nem éreztem, hogy megérthetne. És én sem tudtam megérteni őt.

Egy ideig szünetet tartottunk; aztán egy másik kérdést : „Ha, ki akarsz lenni az életben?”

Őszintén meglepett ez a kérdés. Ő valóban törődött velem. Így válaszoltam neki: „Értékes ember akartam lenni”.

A nő bólintott és beleegyezett, hogy ő is ugyanolyan elkötelezettséggel bír. Aztán folytatta: „ Mit gondolsz, hogy értékes ember lehetsz?”

Azonnal válaszoltam: „Segíteni másoknak, amikor csak kérdezték.”

Megijedt: „Nem hiszem, hogy tévedtem másoknak segíteni.Miért nem gondoljuk ezt így: TE még értékesebb lehetsz amikor hozzáadod a legértékesebb szempontokat a szaktudásod és más életed iránti léted. ”

„ Ahaaaa! ”

Ennyi volt. A mentorom egész idő alatt csak vissza akart vonni prioritás -be, mint matchmaker . Inkább boldogsággal próbálta kihozni belőlem a legjobbat, ahelyett, hogy kihívott volna, miért nem nyújtok eredményt. Először tudtam felismerni azt a romboló rögeszmét, amelyet magamnak teremtettem: „Értékes ember vagyok, ezért állítólag soha nem mondok NEM”.

Most Tudom, hogy könnyű igent mondani. De ha IGEN-t mondok arra, ami szakértelmemből áll, anélkül, hogy tisztáznám a lehetséges hatást, a végén nemcsak az erőfeszítéseimet, hanem a csapat eredményeit is elpazarolom. Ahelyett, hogy IGEN-t mondanék, és egyedül birkóznék, utalhatok másra, aki jobb képességekkel rendelkezik.

Ami itt fontos, az a valós érték amit létrehozhatok, ami sokkal jelentősebb lesz, ha egyértelműek a prioritásaim. Ez az új út, amelyet értékes embernek látok magamnak, más szóval olyan értelmes életet élhetek, amelyet mindig szeretnék A választás szabadsága ; IGEN, vagy NEM.

Kattintson az alábbi linkre a Mekong Capital negyedéves hírlevelének feliratkozásához.

A Mekong Capital a fogyasztók által vezérelt vállalkozásokba fektet be befektetéseket, és a Vision nevű bevált keretrendszere alapján jelentős értéket ad ezeknek a vállalatoknak. Vezetett befektetés. Befektetési vállalkozásunk tipikusan a vietnami fogyasztói szektor leggyorsabban növekvő vállalatai közé tartozik. A Mekong Capital-ról további információkért látogasson el a www.mekongcapital.com .

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük