Comment lenrichissement des données améliore-t-il un logiciel de suivi des candidats?

Quest-ce que lenrichissement des données? Comment un système de suivi des candidats aide-t-il à maintenir à jour votre énorme vivier de talents? Poursuivez votre lecture pour le découvrir…

(Aviahire)

Comment lenrichissement des données améliore-t-il un logiciel de suivi des candidats?
Comment lenrichissement des données améliore-t-il un logiciel de suivi des candidats?

Depuis que le monde sinclinant davantage vers les médias sociaux et en est de plus en plus dépendants, les recruteurs samusent avec toutes les informations facilement accessibles sur Internet. Ces informations ne sont cependant utiles que si elles sont bien comprises. Et pour cela, vous devez avoir accès et utiliser les bons outils. De nombreuses avancées technologiques ont changé la façon dont les gens recrutent aujourdhui, et lun de ces outils pour changer le visage du recrutement est la fonction denrichissement des données dun logiciel de suivi des candidats . Selon la théorie, lenrichissement des données est le processus consistant à améliorer, affiner et améliorer les données brutes. Dans un logiciel de suivi des candidats, ces données brutes sont les données du candidat stockées dans lATS et la fonction Enrichir permet de mettre à jour ces données de temps à autre, selon les besoins. Les données changent le fonctionnement de chaque industrie. Lenrichissement utilise ladresse e-mail ou lURL sociale publique dun candidat pour rechercher des données supplémentaires publiquement disponibles sur le Web à propos de ce candidat. Avec de nombreuses solutions dacquisition de talents, celle-ci vaut la peine dinvestir.

Pourquoi lenrichissement des données est-il important?

La majorité des recruteurs font avancer les candidats dans leur pipeline en fonction des CV. Un logiciel de suivi des candidats exécute la fonction danalyse du CV qui fournit un score de CV et permet aux recruteurs de décider en conséquence. Cependant, un CV n’est qu’une fraction du profil d’un candidat et n’est pas toujours la seule décision importante pour prendre une décision d’embauche. Une grande partie des informations présentes dans les CV ne sont pas à jour. Le recrutement commence par la qualité de vos données candidats. Lorsque les données sont incomplètes ou incorrectes, les recruteurs ne peuvent pas commencer à évaluer le candidat en profondeur. Avec lenrichissement des données, vous, en tant que recruteurs, pourrez avoir une vue densemble. Cela améliorera considérablement la qualité de votre recrutement.

Comment ATS avec lenrichissement des données vous aide-t-il?

Si votre système de suivi des candidats dispose déjà dune fonction denrichissement des données ou prévoit dintroduire Premièrement, voici comment vous embauchez et dautres fonctions sont affectées:

Aide à créer des relations significatives

Des données enrichies sont la clé dune communication efficace. Il peut vous donner des informations personnalisées qui ouvrent des opportunités de relations avec les candidats significatives. Connaître les bonnes informations signifie que vous pouvez créer des stratégies de communication attrayantes qui hiérarchisent les besoins de vos candidats.

Cela vous aide à synchroniser les informations dans votre système à partir de différentes sources, ce qui facilite et accélère votre travail de mise à jour des données.

Augmente les taux de conversion

Il est courant de rencontrer un grand pourcentage de candidats qui voient la portée de votre offre mais qui ne sont pas intéressés actuellement. Ce sont soit des candidats passifs, soit des candidats actifs qui travaillent déjà quelque part. Lenrichissement des données peut vous aider à mieux comprendre ces candidats et à concevoir des offres qui répondent à leurs objectifs professionnels, ce qui vous aidera éventuellement à convertir davantage de ces candidats en recrutements, augmentant ainsi considérablement votre taux de conversion.

Aide à cibler les campagnes de recrutement

Avec des données enrichies, le filtrage en fonction de la géographie, du profil et de lindustrie, et de diverses autres catégories, est beaucoup plus efficace et augmente votre retour sur investissement. Si vous souhaitez influencer les résultats avec vos campagnes marketing ciblées, lenrichissement des données est indispensable.

Le vivier de talents nest jamais obsolète

La fonction Enrichir vous permet de constamment mettre à jour votre base de données de candidats en sappuyant sur des informations provenant de diverses sources crédibles telles que Linkedin et Reddit. Cela garantit que votre vivier de talents nest jamais obsolète ou contient danciennes données et quil est à jour au cas où un recruteur souhaiterait embaucher. Étant donné que la dernière expérience de travail est déjà mise à jour, les recruteurs peuvent obtenir beaucoup dinformations quils recherchent et qui leur sont utiles.

Sources potentielles pour exploiter les données des candidats

Voici quelques-uns des sites que nous avons compilés pour vous et qui peuvent vous fournir les informations nécessaires sur le candidat dont vous cherchez à mettre à jour les informations

  1. Linkedin
  2. Reddit
  3. Github
  4. Twitter
  5. Quora
  6. Stack Overflow
  7. Facebook
  8. Glassdoor
  9. WordPress
  10. Dribble
  11. Instagram
  12. (Medium)
  13. Behance
  14. Snapchat
  15. Kaggle
  16. Tumblr
  17. WeC chapeau
  18. Pinterest
  19. AngelList
  20. YouTube

Faire tout cela manuellement est fastidieux et prend du temps tâche. Avoir un ATS qui fait ce travail à votre place peut vous permettre déconomiser du temps et de largent tout en augmentant votre efficacité.

Quand devriez-vous utiliser lenrichissement des données?

Il y a pas de bon ou de mauvais moment pour utiliser la fonction denrichissement des données pour mettre à jour vos données. Cela doit être fait à intervalles réguliers pour vous assurer que vos données sont à jour. Votre base de données de candidats ne doit pas manquer dinformations qui pourraient être importantes pour les recruteurs. Il peut également être utilisé pour enrichir votre liste de candidats ou de participants à une rencontre ou à une conférence organisée par votre entreprise.

Lutilisation de la fonction denrichissement des données vous permet fréquemment de tirer le meilleur parti du réseau LinkedIn, permettant une synchronisation rapide de données et élargir votre réseau social et professionnel. Enfin, il fournit aux recruteurs la base de données la plus récente des candidats, facilitant leur processus de recrutement. Examiner ces données signifie réduire les heures dinterview et de vérification manuelle, ainsi quune augmentation spectaculaire de la qualité de lembauche.

Présentation dEnrich for Aviahire

Aviahire Le système de suivi des candidats vous apporte la dernière fonctionnalité dintégration de données qui vous permet de mettre à jour votre base de données de candidats. Il vous permet dobtenir les dernières données sur les candidats que vous souhaitez embaucher. Maintenant, simplifiez votre travail en déployant Aviahire pour vos besoins de recrutement et réduisez le fardeau de parcourir des milliers de CV.

Lenrichissement des données présente de nombreux avantages pour les candidats et les recruteurs, mais aussi avec de nombreux responsabilité. Les informations sur les réseaux sociaux, en particulier, peuvent nous conduire à prendre des décisions fortement biaisées en tant que recruteurs , aussi prudents soient-ils. Tant que nous lutilisons correctement, cela peut être une source de valeur pour toutes les personnes impliquées. Des temps passionnants à venir.

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