Comment jai ouvert la voie à ma carrière chez Veeva

(Generation Veeva) (30 sept. 2020)

Par: Arunima Roy, consultante associée

Cela fait un peu plus dun an que jai commencé chez Veeva et mon parcours a été unique expérience. Avant mon premier écran, jai eu la chance de parler avec différentes personnes. Cela ma donné une idée non seulement de la culture ici chez Veeva, mais aussi de la façon dont les gens sont investis pour sassurer que jétais la bonne personne pour lentreprise.

Après avoir passé mon entretien avec un candidat, une personne avait ma demandé:

« Sur la base de votre CV technique, pourquoi postulez-vous pour devenir consultant? »

Ce à quoi jai répondu par quelque chose comme:

«Jaime les données et jaime parler, mais surtout, il y a une équipe chez Veeva dans laquelle je souhaite faire partie, et le fait dêtre consultant maidera à développer mes compétences techniques et non techniques. ”

Depuis le moment où je suis arrivé, mon directeur CRM du programme de développement des consultants, Matthew Pearson na cessé de maider à atteindre cet objectif. Javais développé mes connaissances de base en CRM, mais je savais que ce nétait pas exactement la bonne voie pour moi. Matt était toujours conscient de la façon dont je voulais continuer à être orienté données – mencourageant à essayer différents types de projets internes et me poussant à parler à différentes personnes. Avec son aide, jai pu plonger mes orteils dans un travail interne pour léquipe Andi. Veeva Andi, pour ceux dentre vous qui ne connaissent pas ce produit, est notre application dintelligence artificielle (IA) qui intègre des idées et des suggestions personnalisées directement dans Veeva CRM.

Je ne savais pas que pendant que je travaillais sur Andi , Matt commençait également les conversations avec léquipe Veeva Nitro. Veeva Nitro est lentrepôt de données commercial spécifique à lindustrie, qui pour moi était le ajustement parfait . Peu de temps après la fin de mon projet interne, jai rapidement eu une entrevue avec le directeur de Nitro et un consultant principal .. et jy étais!

Au cours des 7 derniers mois, jai beaucoup appris de léquipe. En apprenant constamment de plus en plus sur le produit et lindustrie. Être lun des premiers CDP de léquipe Nitro a été une excellente occasion pour moi de faire évoluer le processus de la façon dont les futurs associés rejoignent nos équipes.

En commençant par un guide sur la façon dutiliser efficacement les différents logiciels avec Nitro à avoir des ateliers hebdomadaires avec toute léquipe des services, je suis constamment à la recherche de nouvelles façons de faire ma marque ici chez Veeva et jai à peine effleuré la surface.

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