Det er april…

(Luigi De Russis) (14. april 2020)

og alt har ikke været stille på FCA-fronten, selvom det ganske vist virker sådan, i betragtning af at vi ikke har delt her på et stykke tid. Her nedenfor er vores forsøg på at rapportere tilbage og holde dig løbende.

Billed med tilladelse til unsplash. com

I de sidste par måneder, startende fra vores personlige møde lige før juleferien, dannede vores medlemmer hold og begyndte at arbejde på deres FCA-projekter – brainstorming, ideding, iterering af de bekymringer, der står over for den meget usikre nuværende og fremtid for computing. Alt dette sammen med bestræbelser på hurtigt at samle viden om forskellige ACM-enheder (såsom publikationsstyrelsen eller praktiseringsrådet osv.) Og deres igangværende initiativer, så ikke at duplikere indsats, men identificere og forstærke synergier i stedet. Inden disse projekter kan implementeres, skal de dog foreslås og godkendes af ACMs Executive Committee (EC).

At få godkendelser er en ikke-triviel, tidskrævende proces, der medfører flere iterationer og kommunikation mellem FCA og ACM Leadership, EC og Extended EC. Vores første runde af projekter blev sendt til indledende gennemgang den 31. januar, knap en måned efter, at vi “åbnede for forretning” den 6. januar i år. Sidste uge var vi i stand til at præsentere nogle af disse til diskussion og feedback på EØF-niveau. Vi håber at modtage vores første godkendelsesrunde i midten af ​​maj-EF-mødet. EF-møder finder sted højst en gang om måneden og generelt mindre hyppigt, men vi forventer, at hvert af disse møder vil medføre en gennemgang af nye / reviderede projekter med betydelig feedback og / eller vejledning til omlægning. Processen blev designet sammen mellem ACM og FCA-ledelse for at sikre, at alle FCA-projekter stemmer overens med ACMs mål, og at eksperter inden for ACM kan støtte og vejlede disse projekter på lang sigt, potentielt ud over et enkelt medlems rekrutteringscyklus. Selv når vi arbejder igennem bevægelserne med at foreslå og gentage, besluttede vi kort at dele nedenfor om områder, som vores teams overvejer til projekter.

Karriereveje hold er ivrige efter at gøre computing til et attraktivt, tilgængeligt og navigerbart erhverv for alle, så studerende og unge fagfolk – især dem med mindre privilegerede baggrunde – kan (a) få vejledning om mulige karriereveje, de kunne udforske med deres computertræning, og (b) spore banerne for andre seniorfagfolk, de måske ønsker at efterligne.

I betragtning af at ACMs tilstedeværelse er koncentreret i teknologirige regioner i det globale nord , Equitable Computing -teamene er interesserede i at identificere måder at gøre ACM og computing globalt ligeværdige og relevante for det globale syd. Disse hold forventer at generere retningslinjer for meningsfuldt, etisk og produktivt engagement på lokalt, regionalt og globalt niveau.

ACM-markøren teamet søger at udvide ACM DLs videnskabelige og “tunge” viden med information fra “lette” videnkilder (såsom blogs, podcasts og nyhedsartikler) for at tilbyde mere aktuelle og relaterede videnmekanismer produktion til ACM-samfundet.

Vores Remote Worker Wellbeing team reagerer på COVID-19s indvirkning ved at søge at gøre computeren modtagelig for (fjern) arbejde og velvære, hvor deres langsigtede fokus er på det overordnede velbefindende hos computere.

Digital Identity Guidebook gruppen er fokuseret på at fremvise græsrodsindsats for at popularisere centrale spørgsmål omkring digital identitet gennem interviews, kommentarer og nyhedsbreve. Det søger at udnytte ACM-ressourcer som Tech Policy Councils tech-briefs og arbejde med ACM-kapitler og SIGer for at forme fremtidens digitale identitetsprincipper.

Dernæst fremme visionen fra Hecht et al. i et tidligt FCA-indlæg , Ansvarlig AI team sigter mod at designe en konferencegennemgangsproces, som komiteer, korrekturlæsere og forfattere kan blive enige om for at sikre ansvarlig AI-praksis.

Og endelig er Tværfagligt Dialog team bestræber sig på bedre at bygge bro over undergrupper inden for computing ved at genkende og stimulere tværfaglig forskning. De sigter mod at arbejde tæt sammen med SIGs bestyrelse.

Da disse projekter fortsætter med at tage form, vil du høre mere fra os.I mellemtiden, hvis du har nogle tanker, du gerne vil dele om ovenstående, er vi altid åbne for læring og feedback :).

Bliv sikker, bliv hjemme og hold øje med mere opdateringer fra os!

Neha & Luigi
(formand & næstformand, ACM FCA)

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *